Zakelijk
Miljoenennota - Medewerkers. Werkloosheid blijft beperkt
Niet alleen u als ondernemer, ook uw medewerkers hebben het in de afgelopen anderhalf jaar voor hun kiezen gehad. Thuiswerken, scholen die gesloten waren, avondklok en lockdowns. Gelukkig herstelde de economie goed en is de werkloosheid laag. Welke veranderingen in 2022 gaan uw medewerkers aan?
Hoe gaat u samenwerken met uw lief?
U heeft een eenmanszaak en krijgt het steeds drukker. Personeel aannemen wilt u (voorlopig) niet. Maar uw levenspartner is bereid de helpende hand te bieden. Hoe regelt u dan de beloning en hoe voorkomt u dat uw partner financieel kwetsbaar wordt?
Medewerkers gaan sneller in discussie
Hoewel in 2021 het aantal ontslagzaken afnam ten opzichte van 2019, is het aantal arbeidsconflicten juist gestegen. De oorzaak ligt bij de covid-epidemie. Die leidt tot veranderingen die niet altijd goed vallen op de werkvloer.
Bedrijfscontinuïteit staat centraal bij risicobeheer
Ondernemen is risico’s nemen, dat zullen weinig mensen betwisten. Die risico’s zijn niet weg als u een verzekering afsluit. In feite moet u zich steeds bewust zijn van de gevolgen die bepaalde gebeurtenissen hebben voor uw bedrijf en de bedrijfscontinuïteit.